今年早些时候，Bungie的高管、《马拉松》重启项目的负责人Chris Barrett被报道已经离开了公司。而根据最新的报道，他的离职原因更加复杂：他是被公司内部调查后被解雇，原因是涉及不当行为。

今年3月，前《无畏契约》游戏总监Joe Ziegler接替了Barrett在《马拉松》重启项目中的角色，这是Bungie内部创意领导层调整的一部分。然而，彭博社的Jason Schreier报道称，Barrett实际上是在今年春季因不当行为被解雇的，据称至少有八名女性员工对他提出了指控。

据报道，Barrett在公司内部多次与女性员工搭讪，然后向她们发送大量模糊了职业和个人界限的短信。这些短信被收到的女性形容为“不受欢迎”和“让人感到不适”，其中包括一些“带有挑逗性的内容和邀请见面的请求”。

根据Schreier的报道，Bungie的人力资源调查最终发现，Barrett——自1999年起就在公司任职，曾担任艺术家和游戏总监——曾称赞公司低级别的女性员工“有魅力”，邀请她们玩“真心话大冒险”，并提到他在公司内的财富和权力，暗示他可以帮助她们升迁。

在回应采访时，Barrett表示：“我认为自己一直以诚信为本，对同事们保持尊重和支持，其中许多人是我最亲密的朋友。我从未意识到我的交流是不受欢迎的，我也从未想到它们可能会让任何人感到不适。如果有人曾因此感到不舒服，我深感抱歉。”

目前，《马拉松》重启项目由Joe Ziegler负责，预计将在明年发布。Bungie表示，继7月份裁员220人（约占公司员工总数的17%）后，这一项目与《命运》系列一样，是公司的重点项目。

马拉松公司员工Bungie女性发布于：河北省声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。